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韩国大法院上调劳动年龄上限 从60岁增至65岁

时间:2019-02-22 20:54 点击:

  核心提示:2月22日 据韩媒报道,韩国大法院21日对一起儿童溺亡索赔案作出终审判决,在计算死亡赔偿金时,将劳动年龄上限由60岁上调至65岁,这是韩国大法院时隔30年再次上调劳动年龄上限。 2015年8月,原告朴某的儿子(4岁)在一游泳池玩耍时溺亡,朴某向法院提起诉讼,要

2月22日 据韩媒报道,韩国大法院21日对一起儿童溺亡索赔案作出终审判决,在计算死亡赔偿金时,将劳动年龄上限由60岁上调至65岁,这是韩国大法院时隔30年再次上调劳动年龄上限。

2015年8月,原告朴某的儿子(4岁)在一游泳池玩耍时溺亡,朴某向法院提起诉讼,要求游泳池运营商赔偿4.9亿韩元(约合人民币290万元)。但一审和二审法院根据以往判例,将原告儿子的劳动年龄上限设定为60岁,并据此计算出赔偿金。朴某不服判决提出上诉。

21日,韩国大法院推翻了一审和二审法院的判决。大法院表示,如果没有特别情况,劳动年龄上限应为65岁。韩国大法院认为,韩国人平均寿命延长,经济水平大幅提升,劳动年龄上限也应上调。

1989年12月,韩国大法院曾将韩国人的劳动年龄上限从55岁上调至60岁。报道称,这是韩国大法院时隔30年再次上调劳动年龄上限。

    作者:佚名 来源:未知
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